95% van alle implementaties is binnen het budget én binnen de afgesproken tijd opgeleverd, uiteraard volgens de afgesproken specificaties. Op navraag kunt u inzage krijgen in alle door ons uitgevoerde implementaties en zelf vaststellen dat Comprise een organisatie is die haar afspraken nakomt.

Drie maanden nadat u voor ons systeem heeft gekozen, is het volledig operationeel. In die drie maanden besteden we veel aandacht aan een nauwkeurige specificatie van uw eisen en wensen: hier wordt de basis gelegd voor een foutloos systeem dat naadloos aansluit op uw salarisadministratie.

Een goede implementatie van RoosterWeb vraagt een nauwkeurige configuratie. Er komen regels in de cao bij kijken en uw organisatie kent wellicht weer andere specifieke richtlijnen die een plek in RoosterWeb moeten krijgen. Van die configuratie merkt u in de praktijk niets. Achter de schermen werkt Comprise snel en effectief aan de definitieve versie.

Al na twee maanden begint de testfase, een maand later werkt u er al operationeel mee! Bovendien laat RoosterWeb zich flexibel toesnijden op uw eigen organisatie. Niet alleen met CAO-regels maar ook met richtlijnen die specifiek voor uw organisatie gelden kan rekening worden gehouden. Denk bijvoorbeeld aan verschillende afspraken per afdeling of de regeling van werkafspraken. Maar ook aan werkprocessen die nog moeten worden vastgelegd, aan uw organisatiestructuur, aan verschillende medewerkers die ieder een eigen deel van de planning beheren of het salarisadministratiesysteem dat in uw organisatie wordt gebruikt.

Aan het einde van dit traject krijgen uw teamleiders een training in het gebruik van RoosterWeb. Daarna staan alle lichten op groen voor een correcte invoering: onze klanten zullen kunnen beamen dat RoosterWeb vanaf het allereerste moment optimaal functioneert. Zodra uw RoosterWeb operationeel is, kunnen medewerkers hun persoonlijke gegevens inzien, diensten invullen of ruilen of RoosterWeb gebruiken voor overwerkmeldingen en het aanvragen van onkostenvergoedingen.