Besparing op overhead

Ervaringscijfers van organisaties die het 'zelfroosteren' hebben ingevoerd, laten zien dat de inzet van RoosterWeb kan leiden tot een besparing van bijna 10 procent op overheadkosten. De invoering van zelfroosteren is niet toevallig een van de aanbevelingen van het Zorginnovatieplatform in het rapport 'Zorg voor mensen, mensen voor de zorg', zie aan de rechterkant onder downloads.

Meer eigen regie voor medewerkers

Medewerkers ervaren het als positief als zij zelf meer invloed op hun rooster hebben. Zonder een oplossing als RoosterWeb vraagt dit veel regelwerk. RoosterWeb neemt alle administratieve handelingen uit handen. Daardoor staat uw medewerkers niets meer in de weg om - uiteraard binnen de regels – het rooster en de privé-agenda op elkaar af te stemmen. Kortom, met RoosterWeb krijgen medewerkers meer grip op hun eigen planning zonder dat u dit extra werk kost. Met als resultaat: een hogere medewerkerstevredenheid.

Sterk gereduceerd beheer van de planning

RoosterWeb legt de verantwoordelijkheden voor planningsprocessen bij de juiste personen binnen uw organisatie. Planningsmedewerkers hoeven zich niet meer doorlopend bezig te houden met alle communicatie en verwerking van mutaties. Medewerkers initieren de mutaties namelijk zelf, zodat er alleen nog maar geaccordeerd hoeft te worden. Dit is mogelijk dankzij de gebruikersvriendelijkheid van RoosterWeb waardoor iedereen er mee kan werken.

Medewerkers hebben 24/7 inzicht in hun rooster

RoosterWeb is de centrale plek waar alle roostergegevens worden bijgehouden. Omdat iedereen deze gegevens altijd en overal kan raadplegen zijn er nooit meer misverstanden over welk rooster nu het juiste is. Bovendien hoeft niemand meer roosters te publiceren via prikborden of e-mail.

Snel en flexibel inspelen op veranderingen in uw personele bezetting

De praktijk wijst uit dat planningen voortdurend veranderen omdat er altijd onvoorziene omstandigheden zijn zoals bijvoorbeeld mensen die ziek worden. RoosterWeb biedt u in die gevallen alle middelen die nodig zijn om zo snel mogelijk hierop in te spelen. U kunt snel een gekwalificeerde collega vinden voor een openstaande dienst waardoor het niet meer nodig is om een dure uitzendkracht in te huren.

Geen routinevragen meer aan P&O

Omdat RoosterWeb volledige transparantie aan medewerkers biedt over hun persoonlijk gedraaide uren, toeslagen, overwerk etc. weet iedereen aan het eind van de maand waar hij/zij aan toe is. Er zullen dus veel minder vragen zijn over salarissen en het verlofsaldo.

Geen handmatige invoer of fouten door directe koppeling met uw salarisverwerking

Het maandelijks handmatig invoeren van alle gegevens voor de salarisverwerking is een enorme klus. Bovendien is het vrijwel onmogelijk om te voorkomen dat hierin fouten gemaakt worden. RoosterWeb bespaart u dit werk én de fouten: met één druk op de knop kunt u aan het eind van de maand alle salarisgegevens uit RoosterWeb direct importeren in uw salarisadministratie.

Geen aanschaf en onderhoud van kostbare servers

RoosterWeb wordt aangeboden als SaaS (Software as a Service) oplossing. Zodoende hoeft u geen servers aan te schaffen en hoeven deze ook niet onderhouden te worden. Bovendien werkt u altijd met de meest recente versie. Het enige dat u nodig heeft is een internet verbinding en een web browser. Dankzij deze SaaS aanpak heeft u geen verborgen kosten.