Vooral in de zorg is tijd erg belangrijk. Want hoe zorg je ervoor dat de beschikbare tijd ook daadwerkelijk aan zorg wordt besteed en niet aan andere zaken? En hoe zorg je ervoor dat er zoveel mogelijk gekwalificeerd personeel beschikbaar is? Iedere VVT-organisatie houdt zich momenteel bezig met dit soort vragen. Het wordt steeds duidelijker dat de oplossing te vinden is in meer eigen verantwoordelijkheid van de medewerkers.

Acht jaar geleden is RoosterWeb vanuit deze visie gestart. Medewerkers moeten zo vroeg mogelijk participeren in het roosterproces, aangezien zij meestal ook degenen zijn die een wijziging in het rooster initiëren. Door de juiste opzet van het roosterproces, worden de belangen van de organisatie gewaarborgd. Een pas gehouden enquête onder verzorgend personeel gaf aan dat 95% de inzet van RoosterWeb als een significante verbetering ervaart !

Comprise helpt zorginstellingen op een praktische manier de stap te maken naar meer eigen verantwoordelijkheid van de medewerkers. In de afgelopen jaren hebben we met onze klanten een methodiek ontwikkeld die uw medewerkers op een eenvoudige en effectieve manier kennis laat maken met zelfroosteren.